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我校顺利完成后勤管理人员招聘工作

(2019/5/10 23:22:08)

4月30日,在校党委的正确指导下,在相关部门大力支持下,我校2019年后勤管理人员招聘工作顺利完成。

随着学校逐渐上规模发展,用人缺口逐渐凸显。本批次招聘自本学期初开始筹划,由校办根据相关部门上报的用人计划,结合学校整体发展规划,认真研究制定2019年招聘方案,报学校审核批准后通过中原人才网、郑州人才网、河南女校网站等多渠道外发。

经多方联动、同向发力,拟招聘的4个岗位在规定时间内共收到173封有效报名信件,其中硕士研究生学历33人,占比19%,本科学历87人,占比50%。

学校以应聘人员的专业能力、综合素养等为重要标准,坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则,严格考核,严把准入关。招聘工作通过资格初审、笔试、面试和技能考核等环节,纪委人员全程进行纪律监督,以确保考核工作的公平、公正。校长李立峰、副校长郭丽萍、校长助理王俊国亲临笔试现场。经过层层考核、严格选拔,最终选聘8名优秀人员充实到后勤保障工作中来,圆满完成招聘预期任务。


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